第242章 包容在何处（2/2）

那个效果没达到他想要的，还有刚开始进来时候觉得同事说话的方式太难听了，但是刚开始会跟他们接触，会跟他们聊天，但是相处了一个星期吧，就觉得他们说话太难听不尊重。就没有跟他们多说，就是有事就说是这样子，然后呢？有一次的那个领导找我谈话，他说我没有融入这个团队，在工作上也只是一个默默在背后做，就是没有请求别人的帮忙，其实我是很想请求别人帮忙，只是呢，他们也在忙，我不好意思跟他们请求帮忙，何况我跟他们不太熟。

那在这方面我希望你加强业务学习。你对我好，我跟你多说两句，你对我不好，我跟你少说两句，我么我经常在节目里谈的一句话，就是说我们在这个过程当中其实说的难听一点就是当孙子的时间，因为你是在学习知道吗？多观察多留意多学习，让自己能力一天天增强，至少我不认为的，但是有一个同事也是跟我差不多时间进来的，他平时真的是很虚伪。

但是在更多的更多的时候一些礼仪性比较。平时比较多的一个环境里，这种直来直去就不行，不通嘛，这不是干工作呢，一是一二是二对不对人和人相处，在这个过程当中希望你能多一些什么多一些技巧方面的真诚，当然是有的这是基础。但是面对不同的人，我们所要表达的态度，表达的方式还是要有所区分的，比如说在一个单位里面尤其是单位同事，为什么单位同事我说成为好朋友的几率比较小呢？因为很多时候会牵扯的利益对不对？人的本能里面有的自私的一面，但是你别忘了你来的本分，你来的目的是要学能力，那就不管通过哪种方式多让自己在这方面的业务。

咋是一些更能经得起考验一些，然后对目前这些也许别人的冷言冷语呀，我们尽可能的去忍耐他知道吗？但是很难忍嘛，男人做事没有那么容易的，那真正成功的人背后都是付出了多少心血和汗水，您让每一个人成功简单的成功使的话他背后一定是很多的辛酸泪的，有一句话叫苦尽甘来，学会一定是的好不好，但是还是要学习人际交往方面的这种能力要学习。要学会去在面对不同的环境，我不希望就是我们，我不希望一个人虚伪，但是我又不希望你非常直接地把自己原本的意思非常保留的去表达出来，有时候不见得就是好事情，知道吗？

那如果就是我就是带在短期间内能做出一个比较让他们觉得认可欣赏的成绩，他们会不会改变我的态度？我就说一个人的能力是你生存的根本和基础，现在这方面多下功夫好吗？

有谱儿我们担心什么呢？我们只需要亲兄弟明算账把说到的但做到他也做到，我们也要去说一下可能会出现的风险，比如说连续几个月出现亏损或者说入不敷出的话，我可能会选择放弃。希望到时候他也不要有这方面的难为对不对？这大家把它写出来。就是我们在这里要是心里平衡的地点，比如说你们两口子干一个月，如果一个月只挣5000块钱或者1万块钱儿。

哪怕我们干一段时间干好了，我们经验更丰富了，我们要自己给自己干，那是另外一回事对不对？其实我跟你说一下，这个我们我们俩之前也是开了个小吃店，现在时间到期了，我们就是歇了一段时间没干。

别人说的。我现在唯一提醒的咱不要有不平衡心态，然后第三点就是我刚才谈到的能想到的白纸黑字写清楚好不好哦？您的意思就是丑话说在前就是一个不好的那些因素，最好都用那个文字性的东西能够罗列出来，跟他姐夫关系比较好意思，不用写这些东西还是要写的，其实我觉得这样因为牵扯的生意迁址，但是心里并不表示没有这样啊，但不好意思不说最后成为重物会成为一种新型病的话就出问题了啊。