浮想（1/2）

苏眉探亲假期结束，又一次和李正分别，各自踏上去不同城市的列车。

苏眉每天工作安排的很紧绷，更何况在这样的国资背景大企业里，由于一些道不明的历史原因，作为年轻一代的员工，除了自己的本职工作，约定俗成的还要“协助”老职工。

苏眉还记得曾经有老前辈直接宣称自己不会用电脑办公，所以也不需要电脑。苏眉每次经过那些空空的办公桌就有一种魔幻感。这个年代，不用电脑办公可以做什么？连单位专门负责开车的三个司机师傅，也需要电脑处理财务报账事宜。

于是像这样的老前辈，大部分工作自然落到了他们口中精通电脑操作的年轻人身上。简单的，帮在电脑里根据他们潦草的字迹输入word，登记报账表单，复杂的，帮着参加各类企业内部的资质考试。

不用怀疑，在苏眉他们单位，这样的老前辈不在少数。他们因为工作时限长，拿着比年轻人高出一截的薪资待遇，还时不时跑到领导办公室，抱怨工作太多压力太大，以期推脱责任，天天数着日子等退休。

苏眉一边改着报告，一边听入职一年多的新人在她耳边不停倒着苦水。被这些老前辈使唤大概是每一个年轻职员的必经之路了，特别是在新员工初入社会的激情和期翼被现实中零零碎碎的事物一点点消磨殆尽的时候，神经很容易被撩拨，产生“凭什么”的不公平感。

苏眉也没什么办法改变大环境，只得当个“垃圾桶”，顺着同事偶尔附和，吐槽几句。真的，还能怎么办？

一个企业里大体就三类人：干事的，推事的和“老鼠屎”；干事的大概又分为几类：有抱负想实现自我价值的，只想做好本职工作其他一概不想管的，踏着不被领导骂就好的底线应付着工作的，还有胆小怕事一味忍气吞声不敢拒绝、不会拒绝、逆来顺受的。

中国古人说阴阳，黑中有白，白中有黑，人世间本就是混沌世界，真的有绝对公平可言？如果有公平，是对谁的公平？

也许这个天天推脱工作，早退开溜的女人，医院病重的老人正等着她去照看；也许那个每天骂骂咧咧动不动就和人吵架的男人，也曾对公司、工作满怀一腔热情却无力改变而渐渐消沉。

事物是动态且连续的，人是多面的，充当着各种角色，成年人的世界，哪是一两句就概括得清楚。

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