为所欲为（2/2）
Kate和Alan两个高年级一脸苦笑：够还用找你们吗？我们老板是抠，还不是为了年终的kpi吗。但面对动辄大发雷霆的大合伙人，各个噤若寒蝉也不敢说话。
“抠抠索索的玩意，就算克扣办案经费他们的kpi还不是那么凉？”Coco面无表情地拿出一个小信封手包扔在桌上：“用完了放回我办公室。”
任瑛打开手包抽出里面的东西一看，是已经盖好签章的空头支票，老板就是这么懒，都不舍得给CFO打个电话。
Coco又祭出一张铁面无私的脸：“抓紧结了，办速度点。明天有时间加班吗？有个并购业务着急，你随便做一下。”
一听非诉，任瑛就想起成摞的无用资料，开始头疼并没空：“明天没时间，我家属来。”
“好吧好吧。你去找外包，找我结账。”Coco塞的活被他用完美理由搪塞了过去。要经费竟不用在OA系统上申请审批，在空白支票上随便填，还敢拒绝大老板临时加派的活，Kate几个人只是相互使眼色，并不敢吭声。
“听说是挨过大老板打的人。”Kate收拾好东西后耸耸肩，说了句意味深长的话。几个同事虽然为会议的简短而有点尴尬，但也没什么不愿意的，都轻松地笑了笑。有人代劳岂不美哉？
“什么叫挨过打的人？”路瑞明显然不明其中深意。
Kate笑了笑：“这与你无关，干好自己的就行了。”
在她们这样进入律所多年的老油条眼里，所里分有三种人。一种是被老板看中的“圈内”，有的有天分，有的吃过苦。另一种就是像他们这样，干得好、开了窍就有机会晋升的“中线”。而绝大部分新人还是有些自知之明的好，老老实实呆在圈外磨练几年，人的才华和本领都不是用学历衡量的，在这种大家都优秀的圈子里，衡量一个人的标准很复杂也很多。
路瑞明就是个“圈外”。
路瑞明对他们几个不思进取还故弄玄虚的家伙简直没了话说。他没跟Kate一起走，而是独自一人走向另一边的电梯间，却远远看见四下无人，Coco和自己团队的顶头上司站在走廊里，正高声争吵。
“你这个贱人！”
路瑞明老板的老板也是WLR.K的大合伙人，只不过资格不算太老。Coco是这家律所前合伙人的徒弟，而他的大老板进入WLR.K第四年自己的团队就独立了，算是半路出家，比起同期也是后来居上。
这神情激动的正是路瑞明所在团队的大老板。她今天在年终总结大会上拿了垫底，丢人是丢人，不过那是大老板们的事，路瑞明这样的普通职员是管不着的。
“要不是你做手脚，在最后一个季度挖走我的大客户，我们团队也不至于是最后一名。你居然还有脸在刚才的会议上当众批判我，你知道你是吸了谁的血才又拿了第一的吗？！”
敢跟老板中的老板、冠名合伙人这么说话，她的胆子也是够大的。
“即便不拿你的客户我也照样是第一。我为什么要在业务上施舍你？你跟我有什么交情！我们团队实力强，客户选择了我们而没有选择你，你应该反思自己的问题。”Coco的回答跟她的团队成员一样傲慢且飞扬跋扈。
“那是我的客户，是你用卑鄙的手段把他抢走了。不光如此你还在给我下属的业务使绊，我的一位得力助手因此被吊销了律师执照。我从未见过你这么阴险的人，我们是同事，你为什么要像水蛭一样叮着我的团队不放？”
“有问题的是你，你。”Coco指着她的鼻子，“不要忘了你现在的成绩是怎么来的，律界不需要像你和你的团队那样为了名和利毫无底线的人。”
“为了钱不择手段的是你！”
“那可真是抱歉，我有的是钱，我做的一切都是因为看你们不顺眼！”
“你这个疯女人。”她深叹一口气，因为激动而不停喘息着。
而Coco显然没准备善罢甘休。这个合伙人手底下的小崽子居然用卑鄙方法泄露她徒弟张金钻的案情，让客户的钱白花，还挤走她的宝贝徒弟取而代之。她还好意思口口声声说我们是一个所的，不应该互相算计。
这口气谁能忍？她等这一天已经等了很久了：“你的团队被吊销执照能怪我吗？他们办事不干净，给我们所蒙羞，你还是应该反思自己的问题。中国有一句老话叫上梁不正下梁歪，作为要对你们负责任的冠名合伙人我有收拾你们的资格。卑鄙的是我吗？要不要我把你和某个检察官有一腿，从而干涉司法公正和做罪名交易的事情花钱发到报纸上去，让你凭借新闻火一火。”
“老天爷，我不知道我到底哪儿得罪了你这头母狼。我只是在想方设法为所里挣钱，巧取豪夺还成了你值得自豪的事，我们是做法律工作的，不是应该讲点儿公正吗？”
“那是在外面，在这里，我就是法律。”
Coco说完就甩下她离开走廊回了办公室。路瑞明默默走进电梯间，面色难看。
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结束了一天的工作，任瑛感到很是疲惫。
“述职报告交了吗？我这里的年终总结你也要交一份。听师父说你业绩还不错，学业也还过得去，新年计划做好了吗？节后发我一份，明年再接再厉。”
师父张金钻那边还是早上，一大早起来就发这些，他的头都跟着疼了。
这一年匆匆过去，距离张金钻开分所的时候越来越近了，而他自己也不知道是否已经有了那样的能力。虽然带了团队，也已经度过了在这里的实习期，一切似乎顺其自然，但总感觉比起老板和师父，自己还差得很远很远。
和电视剧里那些雷厉风行、现实里那些精明世故的前辈相比起来，他有太多的不同。
“Eric还没回家？你找我一下，五分钟。”在一楼大厅碰上和另外一个团队的大老板聊天的Coco，她换了一套雪白无袖晚宴服，披着毛绒披肩，典雅华贵。看来今晚的老板有安排。
送走隔壁老板，Coco在一楼靠门的休息区坐下，任瑛坐在她对面。
“述职报告我收到了，你今年表现得还不错。”Coco收起了架子，斜靠在沙发上，“最近很忙，我也没时间问问你对于工作的想法。在工作上有什么问题和困惑你可以尽管问我，我会像你师父一样回答你，关于怎么做业务，怎么发展甚至怎么当老板，你都可以问。”
面对老板，任瑛也没再像以前那么沉默。
“有时候总觉得工作很累。”
Coco知道他在工作上既不是不喜欢，也不是无法投入，更不是不能胜任，大部分时间完成得还是不错的，因此并不知道他的累是指什么，他的话尤其是心里话，说得总有些不清不楚。
任瑛在性格上和其他人确实有一些不同。做这个行业通常需要一些社交能力，他是一个很好的倾听者和观察者，却不太擅长沟通，过多的交流会给他造成负担。
在任何一个职场上，太过沉默的人都不会太受欢迎。
“你是不是觉得你的工作能力还不足以升任做个老板？”
“这倒是没有……”
“还是觉得你跟其他的人差异太大。”
“……”
Coco歪了歪嘴笑了一下：“我年轻的时候是个很害羞的人，总是很害怕交流，因为担心说错话。但是干咱们这行有很多交流的场合，比如见客户，比如开会，还有向老板汇报等等。很多事情我都不如别人应对自如，在人多的场合总觉得窘迫。我没有口才，总对自己说完的话感到后悔；也总觉得有些时候我们难以避免需要戴着假面生活，过得很累。”
他听得还挺认真：原来老板年轻时也有相似的困扰。
“那您是怎么克服的呢？”
“克服？人不是什么东西都能克服的。当了大老板就不用再忍了。现在当我不想说话的时候，我可以让秘书替我去说。”Coco的回答令人意外，“不想见的客户也可以选择不见，对谁不满意我可以选择吵，也可以选择炒，为所欲为。”
“……”
“不想那么累的话，就再接再厉。积累你的学问、经验、人生阅历，提高你的智商、情商、个人修养与魅力。世界上没有捷径，也没有哪种性格一定会和成功挂钩。人要为自己未来的目标而工作，要看清楚做老板真正必不可少的是什么，是你的专业素养、人格魅力和能力，而不是夸夸其谈的口才、油滑的人际关系和八面玲珑的社交。也许一个好老板是需要这些，但这并不是必须的。如果你觉得现在不痛快，大老板的位置就在那里，你坐上去，一切就都痛快了。”
任瑛笑了笑：“会努力的。”
Coco收拾起手包准备出门：“做一个好老板，新年快乐。”
看来未来要努力的地方，真的还有很多。
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今天是Coco老板宠崽特辑，钻党横行的证据
路瑞明是个后续特别有趣的人，虽然他是低年级，但他心气特别的高
对所里的前辈不是鄙视就是嫉妒
喜欢看他的戏的可以关注一下
老板崽子的狂和一般意义上的狂不一样，就是有特权的意思，看在普通职员眼里特别的恶心，但他们觉得自己可谦虚了～因为毕竟一直都是这样的啊_(:з」∠)_
但是光有老板宠爱是不够的，成为老板的路还是漫长又艰辛
最关键的不是做个完美的人，表面的完美是可以做出来的。关键还是核心竞争力吧。Eric会是个好老板的，233333