第136章 139杯酒释兵权6顺势而为（二）（1/2）

139第十四回杯酒释兵权6顺势而为（二）

话说上一章，于大勇接着月末讨论工作机会，当着郑无双的面和姚世飞摊开办公室调整问题。一个月了，办公室调整只进行了一半，西半部分给锻造4间和运机公司4间，这个安排本来也是合情合理的，问题是：锻造二个班次满负荷运行，技术人员、生产准备人员和管理人员都大量增加，武忠提出在要2间，这可难为姚世飞了，这一面郑无双也要单独一间，如此局面，谁能摆平？！姚世飞找武忠，武忠笑而不答，逼急了，只是告诉他：你解决不了，找于总处理吧！调整一个办公室，很简单的事啊？谁想到使这个结果？姚世飞又去找郑无双，郑无双好一顿冷嘲热讽：你找我干什么？大主任，这么点小事你好处理不了？李明杰搬走，空出四五间房，还有老马搬走，有房间怎么还不会调整了？大不了把我们财务室再让出去啊！不说了算！你说怎么办就怎么办呗！这样协调来协调去，这样已协调就是一个月，这中间姚世飞请示过于大勇，于大勇也不明确为表态，就让于大勇协调处理。后来，于大勇同意西部办公区先归位，这样就等于把姚世飞彻底出卖了！这一下子，姚世飞反而不上火着急了，姚世飞知道：于大勇这是借力打力，自己只好顺势而为了。如何顺势而为？姚世飞到没有想的太明白，不过，他知道，时机还不成熟，既然这样，就只有继续协调啊！官场上将就协调，商场更讲究协调，只是，协调是有条件的！姚世飞明白，很多人都在等待这条件的到来。

等到现在，于大勇到底开始主动问起办公室调整的事，姚世飞知道时机来临，但是，自己两面都不能得罪啊！一边嘿嘿地笑，一边用手挠头，看着郑无双还是嘿嘿的笑。

于大勇当然知道要是飞的特性，狡猾胆小市侩，于大勇决定打破僵局，独辟小径，不问谁有什么问题，先解决协商一致程序问题，彻底征服姚世飞，解决办公室搬移这个不是难题的难题。

于大勇问：姚主任有什么就说什么，你和正部长就搬移办公室协商研究结果如何？

协商研究结果？这几个词一下子把姚世飞打蒙。几个办公室搬移还需要几个人协商研究？姚世飞感到自己的露步了！嘿嘿的笑着：我把计划调整图拿给郑无双部长看，郑部不看，说，让我决定后报你同意后处理。

于大勇点点头说：那你的决定是什么？跟没跟正部长商量啊？尽管于大勇问的和风细雨，倾向性一显露无疑。姚世飞继续嘿嘿笑着，挠挠头说：我没给她看，只是口头说说。

于大勇还是轻轻点点头，问：你的结果郑部长知道不知道？他什么意见啊？

郑无双在边上尽管憋着想笑，但是，还是忍着。这时候想走，于大勇却招招手，让她留下。

姚世飞有点笑不出来了。还在挠头：西部办公室搬移计划，我们俩完全一致，东部-----东部办公室搬移我们俩有分歧，嘿嘿------

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