第24章 025章对付2诱饵（一更）（2/2）

哎，方金山有点不高兴，谁能像锻造，小锤一开黄金万两来啊！

郑无双说：运机设备设施和厂房一年折旧就得五万，全年考核净利润6万已经是最低限了。

于大勇看到大家的争论有点跑题翻小账的意味，赶紧叫停。好了，不要争论了。运机生产线产值可以作为第二位考核，第一位是净利润6万，这是底线啊。怎么干，我们可以不管，不违法就行！放权给方总，销售科也全部化给你，不用就放假，承揽就提奖，自主权在你。可以加个条款，允许上半年考核调整指标。往下进行吧，要不然今天一天也讨论不清楚。

于大勇看看表，都一个多小时了，这样下去怎么行，再说，面对锻造武忠，谁是谈判对手？于大勇决定赤膊上阵了。

各位，下面时间关系，就不展开讨论了，我点题，说重点要求，贵福补充，并整理完善明年工作计划吧。

第一关于喷涂车间，现在看今年达产有没有可能啊？如果有可能，就按照华总上报意见办。如果没有我提三条意见：一是追索案件，这个是雷总交代的任务，不说了，我们俩另找时见聊。二是减员，现在是培训7个人，有没有必要？能否使用自己的职工？请会后和综合王部商议办。三是研究开发其他产品，为喷涂启动不了做第二手准备。

好好，于总这个指示好。华忠发言不由衷，但是，大势所趋也不得不表态。

看到王贵福、小诸葛、历主席、姚主任都在点头，于大勇立即跳过这件事，继续说道：锻造的事挺复杂，关键是今年完成情况不到200吨，断断续续，没有可比性。我和武厂长做过交流，也初步了解集团锻造厂情况，正在研究社会锻造厂，还不成熟。所以，今天对锻造明年计划，我们只敲定大方向和大原则。于大勇看看武忠和大家，喝口茶水，继续说道：按照我们的设备能力一个班可以干到100吨，没有问题，两个班就是200吨。但是，我们计划一定要留有余地，毕竟锻造还是新生事物，我建议明年指标为产量100吨月，产值100万年，达到这个指标，我们至少有30万利润啊。很不错了。锻造的出路是大承包，我已经让王部长和武厂长去研究了。咱们春节后再议！大家说好不好？

好。在座诸位是一片呼声，有一个大承包就有第二个，谁不愿意承包？！于大勇看着被调动起来的热情，又来个战鼓擂：供应部、生产科都要为锻造服务，必要时也可以划归锻造厂，锻造兴则运机兴！我们在做诸位也可以报名去锻造，就便也可以为诸位涨工资啊？大家的工资确实太低了。

于大勇抛出的诱饵太诱惑人了，下面议论纷纷。于大勇也有点自鸣得意：适时抛出大家最关心的涨工资问题，不只是重磅炸弹，也是美妙的前景啊，人为财死鸟为食亡！运机公司新的一页即将重新书写了！

这正是：改革需要造势时，轻抛诱饵诱惑之，挖渠放水水自去，幸福生活回味知。

欲知于大勇班子会继续进行的如何？请继续关注！