2016.2.22（1/1）

看到办公室坐着新来的人事经理和策划总监，人事经理坐E君的办公桌，策划总监坐前事经理的办公桌，他们热情与我打招呼，我先是愕然，反应过来连忙打招呼。

我应该习惯的，无论谁离去都不会对公司产生影响，即使地球没有我们，也一样转动，但我始终不能习惯，入职这几个月，公司时常发生突然的人事异动，也许凡事喜欢先准备的我和这间公司的气质始终不对，最后才待不下去，我知道是不会有人通知我这个小职员，但我毕竟是招聘专员，我不能掌握公司的人事动向，这么说来，我算是被动工作失职？

老板最终还是满足策划总监的所有要求，高薪聘请他过来，希望拿着高薪的策划总监能为公司策划带来利益的活动，否则是做不久的。

新来人事经理是新面孔，和前人事经理年龄相仿，他也是创业失败出来工作，此前做陶瓷，亏损后关掉门店转为了线上销售，然后出来工作，说起来，我面试过好几个创业失败的，就业和创业都不容易，每个人都想创业成功获得财富，但为何别人要相信你并购买你的产品，这就是大学问了。

虽然创业风险大，但看到这么多人在创业的道路上前赴后继，我无比开心，他们为社会带来新思想注入活力，那些腐朽的、封建的、丑陋的在慢慢消失，我们的生活在慢慢地变美好，无论是创业成功，还是创业失败，他们都能被称为时代英雄。