2016.2.15（1/1）

这个新年，经理似乎过得很不开心，上班就板着一张脸，老板来给我们十元开工红包，说：“新年快乐，你们度过一个很悠闲假期，我却在公司勤奋工作”，第三遍！有完没完，你过年留在公司工作，还不是为风流债买单，为了躲避离不了婚的“前妻”去家里闹事，才躲到办公室工作，我用脚趾头想就能想明白。

老板叫经理去他办公室，整整两小时才出来，经理刚坐下就怒骂：“老是改来改去，怎么做得成事，这文件要是发下去，不是吵架，而是开架，老总年初一打电话叫我来上班，我就想辞职，找借口推了，每天都发来工作，妈的，一点休息时间都没有”

“老板大年初二打电话让我来上班，我拒绝了，他暗讽我工作不够努力”

“一个公司能大年初一叫员工来上班，本身就有问题，如果是非常紧急工作，倒可以理解，居然是重新制定人事制度，新的人事制度过年前刚实行，检验成果也需要三四个月，现在才一个月又要大改”

“老板除了喜欢用心灵鸡汤强迫员工无偿加班，还喜欢反复无常”

“老板将人事制度改来改去，说明他对公司发展很没谱，这样的人能领导公司走多远！”

这句话到提醒我，是时候提离职，我本想等三月初提离职，三月底离职，看来不能拖了，今晚就对老妈和老姐说离职的事，但直到做好饭菜，我还没想好怎么和她们说，我还是没有勇气将性骚扰说出来。