第二百八十六章 奖惩制度（1/2）

江雨莲嘻嘻一笑，小声的嘟囔道：“这也不能怪我，谁让你突然拿个小本子出来嘛。”

“你还敢说，信不信我现在就先给你记上一笔黑帐。”

江雨莲吓得连忙捂住嘴巴，连连摇头：“不说不说，我什么都不说了。”

“莲儿，你过来，看看这个考核表。”对着江雨莲招招手，把手里拿的考核表递给了过去。

江雨莲接过来认真的看了看，这张纸上打了许多格子，上面写着工作态度、工作能力、管理监督、工作效果等几项。

写着几位管事名字的表上，工作态度一栏上，刚刚已经被叶蓁蓁记录了他们刚才说话的态度。

“嫂子，这个是做什么的？”江雨莲不解的问道。

“怎么，看不懂吗？”不会吧，这个表很简单明了啊？

“看是能看懂，就是不太明白有什么用。”江雨莲道。

叶蓁蓁笑笑，给江雨莲解释起来：“莲儿，这个表呢是记录咱们府里管事、丫鬟、小厮日常工作用的，能者多劳，有能力者上位……”

汪姨娘被关了起来，江颜黎把管家权给了叶蓁蓁。管是自然要管，但怎么管就是一个问题了，她可不想把大半儿时间都用在理账本，听管事们啰嗦扯皮上。

管理一个侯府和管理一个公司差不多，她现在要做的就是要挑选出来真正有用的人才，到时候就可以把事情安排给他们，自个儿好做个幕后老板。

“嫂子，那几个管事还要用吗？她们可是汪姨娘的人。”江雨莲提醒道。

“不管她是谁的人，只要有能力，能为我所用就行。但这人要是品德不端，专干那偷鸡摸狗之事，或一心为旧主办事，那少不得我只好亲自把她送到旧主那里，以全了她的忠心。”叶蓁蓁道。

......

叶蓁蓁管家，不止那几个管事忐忑，就连府里的丫鬟们也有些不安。有数的新官上任三把火，一朝天子一朝臣，谁也不愿意被当做那杀鸡儆猴的鸡。

好在叶蓁蓁十分体谅大家的心情，只用了两天的时间就把奖惩制度给列了出来。

这一日是个天气晴朗的好日子，大早上太阳就用自己的温暖，热情的招呼着大家。

小蛮就在这样一个风朗气清的好日子里，把一张不起眼的白纸贴在了一个比较显眼的地方。然后也不知道从哪里找来一响锣，匡匡的两下后，丫鬟们便都围了过来，叽叽喳喳的开始议论了起来。

小蛮清了清嗓子喊道：“都静一静，这上面写的都仔细看看，以后都要按照这上面的去做。”

“小蛮姐姐，这上面写的是什么？我不识字，你能不能给我们念念？”一丫鬟说道。

“好，那就给你们念念，你们都仔细点儿听，这可关系到你们每个月拿多少月银，能不能升职加薪。”

小蛮这么一说，热热闹闹的场面顿时安静下来，一个个都竖起耳朵仔细的听着。

“奖惩制度：为了侯府工作能够顺利展开，员工们能得到最大的利益，特定以下奖惩制度。一，全勤奖。按时上下班，不迟到、不请假、不早退、不旷工者，每月发全勤奖励一钱银子。二，品德端正，工作认真，尽忠职守，维护侯府利益者，提名表扬，优先升职。三，任劳任怨，能适时完成重大工作，对侯府做出贡献者，奖励一两银子。四，连续数次提出有益于侯府发展或工作展开意见者，月银加一等。五，……”

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