第一五二章（1/2）

何梅与儿童救助院的骨干成员座谈后，就要离开救助院，在路过院长室的时候，她想进去看看。常务副院长立即叫来保洁员打开院长办公室。

院长办公室，是何梅在建院时设计的，只是工作原因，何梅并没有真正到这里办公生活。所以，救助院建成后，院长办公室就一直空着。现在，何梅想，等张副局长出院后，就让张副局长搬到这里办公生活。

院长办公室一共有五间，一进屋是两间，办公室兼会客室。办公室的里间是小会客室，小会客室的里间，是卧室兼房，还有一个卫生间。所有的家具和办公用品一应俱全，拾掇得非常干净，一尘不染。

常务副院长告诉何梅，这里每天都有保洁员搞卫生，通风，随时可以保证何梅办公的需要。何梅看了看，很满意。她笑着对常务副院长说，你们的办公秩序管理得很好，比我想象的还要好。常务副院长说：应当的，应当的，必须要管理好。管理好了，人员的团队精神才能振作起来，才能团结一心14地干好工作。

何梅说：对，管理工作就应当这样，要规范有序，环境整洁，提振精神。办公环境好了，人们的心情就会好，工作起来就会轻松愉快，提高效率。

何梅从儿童救助院出来，就直奔电子垃圾处理厂的建设工地。电子垃圾处理厂的工作流水线已经建起来了，招进来的员工也开始进行业务培训了，再有大半年的时间，电子垃圾处理厂就能正式营业了。

为了保证电子垃圾处理厂的建设进度，张小明就在厂里吃住，一直坚守在岗位上。特别是对工人的培训上，他更是亲自上阵，讲解电子垃圾的拆解注意事项，讲解芯片和电路板的结构，讲解电池的拆解注意事项，讲解贵重金属的回收利用。

何梅到的时候，正赶上张小明在大车间内给工人们上课，手里拿着电路板，讲解拆解的方法和注意事项。何梅在大车间的门口停住，稍稍听了一阵张小明的讲课，看张小明讲得很认真，也就没有打扰他，就跟陪同她的技术人员来到了施工现场。

何梅看了看电子垃圾拆解流水线，寻问了人工拆解升级为机器人拆解后，流水线的升级改造。技术人员告诉何梅，只要在预留的位置上安装感应器，准确定位来料，机器人就可以按预定程序拆解电子垃圾。如果是智能机器人，就可以通过深度学习，自动适应流水线的作业，提高作业效率。

何梅还看了金属与非金属分离池、有毒有害物质的络合反应池，金属酸化处理池，还有微量重金属石化池。这些设备正在安装调试，工作液也在调配之中。技术人员告诉何梅，这里的处理技术非常先进，属于商业机密，不能让外人进入。

本章未完，点击下一页继续阅读。