第一三六章（1/2）

处理完桔杆燃料电厂的事儿后，何梅给娟子打电话，诉说了海军走后自己的工作压力，让娟子明显地感觉到，妈妈有点累了。

何梅寻问了娟子走后，把企业交给李小鹏和刘苹，有什么变化。娟子就告诉何梅，李小鹏很关心何梅在米国的三家企业，保证了企业的正常运转。刘苹在管理企业的过程中，也感受到了工作中的压力，对三家企业的经营状况比较熟悉，与企业的管理人员也比较熟悉了。

何梅就建议娟子，要跟刘苹说，让她参与企业管理，将来娟子回到国内，就让李小鹏和刘苹接管在美的三家企业，要让刘苹有一定的经验积累，培养她对企业管理的兴趣。

“九六三”

娟子就告诉何梅，刘苹毕业后就在家写作带孩子，让她参与企业管理，也是让她有更多的社会实践机会，让她积累写作素材。因此，从写作素材的积累入手，帮助刘苹培养对企业管理的兴趣，效果非常好。

何梅对娟子的做法很满意。她也认为，让刘苹积累写作素材，多参与企业管理，既能积累写作素材，又能积累工作经验，还可以让刘苹在参与企业管理的过程中记好工作日记，不断地总结工作经验，是一举多得的好事。

刘苹自己喜欢新闻写作，想当新闻记者。但是，为了照顾小李菁，也为了履行对姐姐刘倩的承诺，更重要的是帮助李小鹏减轻工作生活压力，刘苹毕业后并没有参加工作，而是在家里进行自由写作，帮助李小鹏照顾李菁，也能帮助娟子照顾刘万福。

在家里时间长了，受娟子和李小鹏的影响，刘苹也就渐渐地关注起了企业的经营管理来，对企业的管理也就有了参与意识。这次娟子回国看望海军，把企业托付给刘苹和李小鹏管理，刘苹也很上心，每天都到班上去，三个厂子轮流转，与企业管理人员也比较熟了。再加上刘苹不耻下问，好奇心很强，学习能力强，与企业的管理人员交流顺畅，也非常受大家的欢迎。

刘苹的专业就是新闻写作，善用辞令，说起话来，总能恰到好处，非常善于表达，让那些不太善于表达的管理人员也很佩服。大家都喜欢与刘苹聊天，都觉得刘苹有文化，有修养，说起话来总能一语中的。刘苹也就充分利用自己的语言表达优势与大家交流，跟大家交朋友，对企业管理的认识也就越来越清晰了。

李小鹏受海军的影响，对人性的了解十分透彻，与企业管理人员谈过话之后，就对谈话的对象有了初步的了解，他能准确地判断出对方的人格特征。这一点，也非常令刘苹折服。

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