第一0一章（1/2）

在塞北市，能在何梅的旅游开发投资公司上班，那是一件非常光荣的事儿。工资高，声望高，身价高。姑娘好嫁人，小伙也好找对象，一是品牌的力量，二是文化的力量。

海军在团队文化的建设上，不但着眼于团队精神，也着眼于团队文化的深度内含，把塞北市的地域文化与人文传统，与旅游开发投资公司的团队文化建设结合起来，让每一个圆工都能对景区、景点、塞北市的文化背景和历史传说耳熟能详，每一位员工面对游客都能说出引以为傲的人文典故。员工导游化，这是海军主抓的方向。

在塞北市，能话会道，知识渊博，对塞北市人文典故了熟于心的，大都是何梅的“六三”旅游开发投资公司的员工。这已成了旅游开发投资公司全体员工的必修课。是新职工上岗培训的重要内容，更是旅游开发投资公司的一个金字招牌。

为了深度开发塞北市的地域文化，打造景区景点的文化特色，海军重金邀请了塞北市的专家、学者，深度研讨了塞北市的文化史、人文历史、重要典故和民间传说，并根本各个景区景点不同的特点，编写了各个景区和景点所涉及到的历史故事和人文传统，并把这些历史故事和人文传统例为导游的必修课。

旅游与地方文化的结合，催生了一大批文艺节目。海军利用最先进的虚拟现实科技手段，在各个景区开设了虚拟现实VR展览馆，把历史故事，人文传说，风土人情编成故事片，用虚拟现实的手段进行室内实景演示。

海军还利用天鹅湖的传说和观音山的传说，编排了大型实景表演剧，拓展了旅游业务的深度和广度，深化了旅游景区景点的文化内含，增加了公司的收入，也帮助塞北市解决了大量的人员就业问题。

在海军的建议下，何梅还与塞北市签署了文化建设协议。由何梅提供综合性场馆，由塞北市组织争办各大赛事和会展活动，充分发挥塞北市的地方特色作用，成功地举办了塞北市林产品交易会，吸引了大量的游客进入塞北市。

何梅提供的场馆，都是多功能会展大厅，可以自由组合，快速改装，积木式搭建，可以承办大型体育赛事，大型会演和商务演出，大型会展。利用会展会演吸引方游客，增加旅游收入。一年一度的塞北市林产品交易会，就能给何梅的旅游开发投资公司带来一个多亿的纯收入。

塞北市的水土环境好，林业发达，农药、化肥、化学用品少，几乎没有污染。再加上塞北市的长寿村较多，有的村和社区，人均寿命超过了十岁，九十岁以上的老人非常多，最长寿的老人达一百一十岁。在何梅公司的资助下，塞北市专门跟踪拍摄长寿老人的生活，在电视上滚动播出，起到了很好的宣传作用。

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