第107章 水下的危机，诱人的岗位（2/2）

报名的人很多，还有各种人给周末打电话，希望走捷径给一些人安排一下安保甚至保镖的职务。

有些人是曾经见过一面的，还有一些是周末从来都没有听说过或者见过的人。

不知道怎么找到周末的电话，希望周末能够帮忙。

周末只有一句话告诉他们，那就是靠实力说话。

这次可是攸关自己安全和公司安全的大事，他自然不会太随意。

同时，也说明这次招聘保镖和安保人员的工作很吃香啊！

的确，国内很安全，基本不会发生危险，周末这就是多此一举。

所以在很多人看来，这个工作就是一个捡钱的工作。

不管是年薪400万的保镖，还是年薪50万的安保人员，在99.999%的人眼中，都是一个香饽饽。

目前，国内人均最高工资也不到9万。

年薪50万是很多人不敢想象的。

……

转眼间，半个月过去了。

高义来到周末办公室，汇报招聘情况。

“周总，最近半个月，我们一共收到了超过50万份简历，在做了严格筛选之后，最终还剩下2000人。”

也就是说最初的筛选比例就高达250：1。

高义把这2000份简历的情况递给周末，周末仔细翻阅起来。

这次初初步筛选可是很严格的，筛选人员会根据标准首先淘汰一批年龄、身体素质不合要求的。

年龄太大的老头、病怏怏的人不可能招聘进来，周末又不会给他们养老。

这样一来，就筛掉了一大半。

然后依据相应的标准对剩下的这批人进行打分，当然了，为了保证公平是有加分项的。

最终对分数进行排名，录取排名最靠前的2000人。

当然了，这样一来肯定不能保证所有人都一定在前2000名。

但是周末只挑选70名，30：1的比例，完全可以保证周末可以挑选到自己想要的高手。

至于那些可能本身实力够强，但是因为各种原因被淘汰的，周末只能说：sorry，事情我也不知道啊！

周末看着眼前这份资料很满意，这2000个人基本都是身怀绝技，个个本领高强。

如果不是他目前的系统传输名额不够，他真想把这群人都给收了。

突然，他注意到这其中有些人专门被高义给标记了起来，数量还不少。

其中一个人叫吴志勇，在以前坐过牢。

如果他的这个背景放在其他任何一个公司，在第一轮的时候就会把他给淘汰掉。

但是，这次周末却没有对背景进行限制。

原因无他，周末觉得进过监狱的大多都不简单，特别是真正见过血的和那些普通的保镖完全不一样。

周末有系统帮助，根本不需要怕这样的人会伤害自己，只要进入公司肯定会纳头就拜。

吴志勇是武术比赛冠军，实力肯定是有的。

除此以外，还有一个人的实力也非常恐怖。

退伍前，居然是某特种部队的大队长。

这个人叫卢振中。

周末微微点头，这两个人都很不错。

从目前来看，这两个人的实力完全没问题。

不过，最终他们能否进入前70名，就要看他们自己的了。

“很好，接下来就进行最后的测试吧！”

星海科技这次也是有准备的，他们最近特地收购了一家安保公司，这次会由专业的安保人员帮助他们进行考核。

最后会挑选出最好的70人，至于剩下的人他也另有安排。