第十四章 再次见到他，我真的好想说我想你了（1/2）

一回到公司，公司领导就交给了我很重要的任务，说是有一家大公司将他们对外招聘员工的任务交给了我们公司，重点招聘对象是市场开发人员，应往届毕业生均可。

一般大型企业会将招聘的任务下放到一些可靠猎头公司，尤其是有政府性质也就是公私合营制的公司。我的公司经常会与中小型企业合作，招聘到合适的人才。作为HR的我，也曾帮过那些中小型企业尤其是小微企业招到他们所需的专业人才。而对于大型公司的服务外包招聘，基本上是上司亲自完成，我惊讶于为何这次上司肯让我经手。我认为可能是领导对我颇为欣赏，想让我锻炼一番。可是李红的话，让我觉得我有这样的想法真的很天真。

原来上司打听到，这家公司的派了个市场总监协助此次招聘事项，他听说这个市场总监的脾气不大好，对任何事项都要求严格。我的上司陈明通听到他的师弟真情“告白”，也就是几天前，那位总监委托他的师弟寻求合作，可是他们的公司招来的人，乱七八糟的不三不四，什么样专业的都来，什么样年龄的也往面试地点来，那位总监十分生气冲着他破口大骂，那位总监当场就取消了和他公司合作的合同。听说那位总监年纪轻轻，竟比我的上司的师弟年龄小了十几岁，我想无论他的工作做的怎么样，当场被一个“毛头小子怒骂”他的心也不会好受到哪里去。

我问李红了“你是怎么知道这件事的，她靠到我的身旁说“上司陈明通向来好色，只要有年轻的女性，他什么都会拿出来聊”。李红瞟了我一眼，恣意的笑道“还好陈明通是个异性恋，如果是个双性恋或是个同性恋，你这么帅，估计很难逃脱他的掌心，你就要每晚做好服侍他的准备，不然你很难在公司立足”。

我无语的看着他，保持沉默只听到“我也是听陈玉那里听到的，几天前，陈明通有跟她聊过”。

我惊呆了“难怪上司会不要那个公司的高额抽成”。

“要不然呢！小公司招到他们满意的员工我们做HR的抽成就那一点，大公司的抽成不知道是小公司的多少倍呢！做成了都可以拿好几千”。

我盯着李红的眼睛，问道“那现在能怎么办呢？我都答应下来，你怎么不早跟我说啊，早说的话我就推脱了”。

“我不也是今早才听到的吗！正准备跟你讲，你就被陈明通叫进去。我就猜想估计跟你讲的会是这件事，上司虽然好色，但绝不流氓。你看他对女性的那双眼色眯眯的，可从未见他对女性动手动脚的，也向来不把苦活重活交给公司女性，我猜我们这个部门你最年轻，还是男的，保你无疑”。

“嗨！算了算了，不就是应付个人吗？”我打消心中的恐惧自信道。

可是李红的另一番话又将我的自信打消大半“听说那位年纪轻轻的总监，20几岁就当上了总监，他对人极为严苛，不符合要求的或出了错的员工，就破口大骂，无论男女，或者直接将其解雇”。

我犹豫一会：“那还好，我不是他公司的员工，否则我会跟他打起来的，不是他辞了我，而是我直接辞了他，我直接走人，头可断，血可流，尊严定要留”。

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