第55章 责任传承（1/2）

b在那间又小又暗的会议室里，空气又闷又旧，压得人胸口难受，喘不过气。墙上那台老风扇“嗡嗡”地响着，有气无力地哼哼，可吹出的那点风，根本赶不走这沉甸甸的压抑气氛。

“现在队伍管理的情况，已经到了最危险的时候！”许贺新突然大声说道，声音在安静的会议室里格外响亮，一下子打破了让人喘不过气的安静。

他又着急又坚定地看着在场的每个人，接着说：“要是只靠韩国强一个人，他手头那么多工作可咋办？但他在这行干了这么多年，啥难事儿都解决过，是咱们队伍的主心骨，我还是希望他能在队伍建设里挑大梁，带着我们摆脱现在的困境。”说着，他的目光慢慢扫过大家，最后落在了角落里的韩国强身上。

“还有，”许贺新停了一下，眼里透着期待，坐直了身子，双手撑在桌子上，“队里的年轻人是咱们的未来，是队伍的希望。他们又有活力又有潜力，我们得给他们好好规划，一个一个地教，给他们制定有用的培训计划，找经验丰富的师傅手把手带着，只有这样，以后他们才能撑起这支队伍，成为真正的顶梁柱！”

可坐在角落里的韩国强，心里特别不自在。

听到自己名字的时候，他就像被电了一下，浑身猛地一抖，本来就有点白的脸变得更难看了，一点血色都没有。

他赶紧低下头，恨不得把头埋到胸口里，躲开大家的目光，手指在膝盖上紧张地快速敲着，关节都因为用力泛白了，好像这样就能让心里那股紧张劲儿好点。

这时候，一直坐在旁边的张子超突然说话了，他往前探着身子，脸上带着真诚的笑容：“我觉得可以让国强负责带带新人，他经验多，肯定能把新人带好！他以前带的几个实习生，现在不都进步很快嘛。”

这话一说，所有人的目光“唰”地一下都看向韩国强，那一道道目光就像聚光灯，让韩国强没地方躲。

韩国强猛地抬起头，眼睛瞪得大大的，眼神里全是抗拒，就像一只被人逼到角落的野兽。他的嘴唇轻轻颤抖着，小声说：“我……我最近工作实在太多了，一个项目接着一个项目，上一个还没弄完，新的任务又下来了，我每天都忙得脚不沾地，加班到凌晨，实在抽不出时间带新人啊。”他的声音有点沙哑，满是疲惫和无奈，这都是长期高强度工作留下的痕迹。

许贺新微微皱了皱眉头，紧紧盯着韩国强，严肃地说：“大家都知道你工作忙，这我们都理解。你为队伍做了很多，我们都看在眼里。可你也得明白，队伍建设关系到我们以后的发展，关系到所有人的前途，这是我们共同的责任，你不能总想着逃避！我们需要你，队伍需要你，年轻人更需要你的经验来指导他们。”

韩国强张了张嘴，想解释几句，喉咙里发出几声含糊的声音，可话到嘴边，又被他硬生生地咽了回去。

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