工龄的重要性（2/2）

陈优也顺便说了乐民果蔬两口子打架的事：“你说他丈母娘也是，这个时候不拿出老人的架子制止，还跪在地上磕头，这样能解决问题吗？只能将矛盾激化，别人也说他们两口子不行。”

陈妈点头：“那两口子都不是省油的灯，果果没害怕啊。”

“怎么没害怕，一路抱回来的。”

陈妈点点果果的头：“就这点胆子啊。”

果果的心思全在西瓜上，不知道陈妈说他不好，回头冲着陈妈笑。

陈妈原来在西门工作的包子铺老板娘生了一个儿子，上个月做完月子。婆婆公公感觉用不着他们了，立刻离开。

她婆婆公公在老家时定点下午觉，每天茶水不断，过着养养鸟，浇浇花的悠闲日子，在这里这段时间真是累坏了。能回家，也不留恋外孙，直接回去了。

老板娘正式上班后开始招工，从朋友圈里发现陈妈回来后想让陈妈回来工作。

同样的价格，同样的上班时间。

陈妈客气几句答应。

在牛骨汤工作满一个月后离开，正式在包子铺工作。

不过这个工作瞒着馄饨馆。

馄饨馆的老板怕陈妈劳累过度，出问题，不让陈妈干兼职。陈妈满口答应，因此在包子铺的工作并没有告诉馄饨馆的任何同事。

后来陈妈告诉陈优，包子铺的老板娘的老大这段时间正在闹别扭，与弟弟争宠。

以前老大吃饭虽然挑食，吃饭慢，但是不用妈妈喂，自己看着电视慢慢吃（到凉）。现在有了老二之后，吃饭喝水要妈妈喂，睡觉要妈妈陪，上学，放学必须妈妈接送，爸爸都不行。

老板娘一向温和，对老大也没有什么办法，因此早晨很少到。

陈妈离开包子铺的时间短，很快融入其中。

8月中旬，婆婆来城里看果果。

陈优拿出提前准备的藏红花，自己烘干的荷叶，莲心，菊花等给婆婆，告诉她平时每天喝一点，可以一定程度的起到降血压的作用。藏红花具有活血化瘀的作用，每次加一点，不要加多。

藏红花是另外包的，其他的茶叶是陈优去中药店，让老中医写的一份配方，陈优分成一包包的，每次下一包就可以。

刘泰民需要户口本，章凤翠将户口本带来，让陈优拍照发给他。

电话里，刘泰民再次提出辞职回来。

理由是工作时间太长，太累。

章凤翠自然心疼，不过才去了才个多月，让他坚持几天，满一个月再说。

陈优在一边陪果果玩，听着他们说话。

挂断电话。陈优说起刘信的副站长陈瑞。

其他站点缺少人，希望老何过去。开的工资是底薪一个月两万七。按照高新区的工作量，不算底薪，只算提成老何能拿到三四万。

老何不可能辞职，推荐了副站长陈瑞。

那边也同意，底薪一万四，提成另算。

陈瑞在高新区站点的工资底薪才四千，加上提成，也就七八千。

平时，陈瑞拿着一包衣服去站点洗衣服，洗完衣服中午了，看看有没有需要调节的单子，报备异常的单子。2点，抱着洗干净的衣服拿回家晒。下午睡一觉，晚上在站点看看电脑。这一天就这么过去了。

工作清闲，时间自由。

如果是别人可能会去新的站点，但是陈瑞不去。陈瑞很了解自己干的什么工作。一个月拿七八千就已经心虚。如果按照她的工作态度，去那里估计没几天就会被赶回来。

不要以为一个月一毛七是白给你的，既然开出了这个价格，就有这个价格工作量。

刘信一直说陈瑞命好。

也就是说陈瑞不值这个钱。但是另一边，老何肯定值。

陈优说出主题：“为什么老何一个月两万七还不去，陈瑞一个月一万七不值得呢？因为有足够多的工作经验和资历。这些怎么来的？是时间磨出来的。同样一个人在同一个职位上干五年和干十年，等跳槽给的工资都不一样。虽然都是一样的工作，但是十年熬出来的经验，只要不是傻子，都比五年多。而且你在一个公司带10年，和在好几个公司待十年给的工资已经不一样……”陈优详细的解释工龄高的好处。

“梁佳佳的老公一个月2万怎么来的？就是熬出来的工龄。熬出来的资质。我跟刘信说，等刘信到他那个年龄时，工资不可能两万。因为他换工作换的太勤，没有任何资历可言。你看看我爸，干的工作，技术好，时间长，可是工资不高。就是换工作太频繁。”

章凤翠听到这里反驳：“你爸那个工作就是到处跑，哪里有工作去哪里，不是哪个厂子都一直有单子。”

“对，妈，你说的对，但是我爸一辈子过去了，就没有遇到一个好的工厂？如果在一个好的厂子里带个十年八年的，以后可以拿它当跳板，去更好的工厂。工厂填写简历不是你干了多久，换了多少家厂子。而是你在一个厂子里干了多久。”

陈优的意思，章凤翠明白。其实就是觉得刘泰民换工作太勤。

只是这个年龄了，没有那么多时间可以熬，都是跟认识的包工头联系，谁手里有工作，去谁那里。工程完了，自然换另一个。

现在是年轻人的天下，太累，太苦的工作早已经不适合了。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

这里说一下，一个人10年和5年的工龄和资历，是指一个人，不是两个人哈，因为每个人对待工作的态度都不一样，人也不一样，所以攒的经验肯定也不同。有些人在公司10年，还不如5年的

女主明白，只是没必要跟婆婆说。婆婆听不出来，女主也只是全婆婆公公不要这么频繁的换工作。