第465章 棘手的挑战（2/2）

“确是每个部门皆不可或缺。”高毅认真点头，随即望向杨颖，“然如君所言，现阶段缺乏的乃是一位能统筹全局之人。若无此人，各项计划皆只系空中楼阁。”

“我有一奇想。”此时，叶璞莎的眼眸中闪过一道光亮，“不如先寻一位资深顾问来辅佐我辈。此人可不必全职，初期以顾问身份介入，为我辈提供专业之分析与建议。”

“妙哉！”高叶随即附和道，“与对市场有深厚理解之人展开合作，既能迅速填补短板，亦能对接下步之招聘有所助益。”

杨颖静静打量两人，心中略有欣慰，察觉她们之间似已建立某种默契。“我等需寻一良才，最好乃是曾任房地产龙头公司高层者。”

“说得对。”高毅目光严肃，“则应当着手寻觅顾问之人选。不过，务必遵循我等之标准，以确保此人道德与专业皆合我辈所望。”

“我此间有几位人选，彼时在我居住之城，能提供其联系方式。”叶璞莎满怀热忱，“然我欲了解君等对于顾问有何期待，以便更好推荐之。”

“期待，自是首先须具丰富经验，其次有卓越之沟通能力。毕竟，进军房地产行业，内部协调尤为紧要，同时外部资源之联络同样不可少。”杨颖郑重其事地点头，“最后，须具一定行业观念，不可拘泥于旧有思维。”

高叶展颜一笑，“没想到，杨颖对此竟颇有心得。我认为君所言恰如其分，尤其我等需迅速紧跟市场发展之潮流，顾问的前瞻性思维实乃关键所在。”

“总而言之，我等需一位在此行业游刃有余之人，引领我辈前行。”高毅总结道，“则现阶段先行定之，尔等各自搜索人选，一周后再行召集一次专门会议，讨论人选及具体招聘之方案。”