第59章 会嫉妒不已（2/2）

袁正也听到了他们的交谈，感到哭笑不得。然而，他并没有太多时间细想，因为老林突然大声怒吼，指责大家闲得无聊，不完成任务，歌曲还没有写完。老林的怒吼让整个作曲二部陷入寂静，所有人都开始专注地工作，不敢再谈论其他事情。

老林随后重新换上笑眯眯的表情，邀请袁正去他的办公室喝茶。他带着袁正穿过办公区，前往自己的独立办公室。然而，在路过一名作曲人的工位时，老林突然停下来，询问为什么这名作曲人在上班期间看视频。

这名作曲人解释说他是在寻找灵感，而另一名作曲人则声称在看小说也是为了找灵感。老林不满地继续问了几名作曲人，不过他们都以找灵感为由辩解。

老林最终看到了一个空着的工位，他问旁边的作曲人关于一个名叫小王的同事的去向。这名作曲人解释说小王今天没有来上班，因为他在路上经过公园时突然得到灵感，想要挖掘更多创作灵感，因此没有前来办公室。

作曲部的二十八楼，是一个独特的地方，充斥着各种奇怪的灵感寻找方式，让人忍俊不禁，甚至有些无法理解。作曲人们常常表现得似乎在把自己当成便子来忽悠，但实际上，这种行为可能只是一种他们习惯的创作方式，或者是为了获得新的创意灵感。

这些作曲人的灵感来源多种多样，有些人刷视频，有些人看小说，还有些人外出不来上班，声称出去找灵感。这一切看似离经叛道，但在创作领域，灵感的来源确实是多种多样的。人们需要不同的创作方式来激发自己的创造力，所以即使外人不理解，这些作曲人也可能会坚持他们自己的方式。

然而，问题出在有些人可能滥用这些借口，将找灵感变成了逃避工作的借口。作曲部的一些成员明明刚到中年，却感到如此之累，因为他们大部分时间都不在工作状态，而是在寻找灵感的道路上纠结。这导致了工作不光明正大，上层与下层的关系也愈加紧张。

作曲部的分为三个部分，每个部分有两个区爹，他们在作曲领域都有一定的地位，但常年不在公司，而是声称在外找灵感。这使得作曲部的工作效率大打折扣，给整个部门带来了困扰。

其中一个区爹甚至明明更喜欢拍电影，每年的作曲数量寥寥无几，却有许多电影上映。这不仅导致了他个人的声誉上升，还引发了一些作曲人的不满。这种现象也让上下级之间的关系更加紧张。

这种风气也逐渐传染到整个作曲部，甚至星海的作曲界。每个人都声称在找灵感，实际上却在做其他事情。这不仅让工作变得混乱，也损害了整个部门的声誉。

袁正感到困惑和无奈，但他也意识到，创作的灵感来源多种多样，每个人都有自己的方式。或许，他应该更加理解和尊重他们，同时努力改进部门的工作效率，以确保每个人都能在合适的时间内完成工作。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢