第五十三章 上任（1/2）

李子萱足足收拾了一个小时，才收拾干净。

“东来，你没事吧？我回去了”。

裴东来突然抱住李子萱，“雨桐，别走，别走，我不能没有你…”，说着说着就哭了起来。

裴东来把李子萱抱到床上，开始脱李子萱的衣服，被李子萱狠狠的打了一巴掌，“我不是张雨桐，我是李子萱，你还脱吗？”

裴东来才迷迷糊糊的醒来，“子萱，对不起”。

“裴东来，你能振作一点吗？张雨桐已经走了，你们已经分手了，接受现实吧”。

说完后，李子萱匆匆离去。

次日，来到单位。人事部覃经理过来了，“裴行长，上去办公吧，新办公室已经收拾好了”。

李子萱从办公室出来了，同事们也围了过来，“恭喜裴行长，以后要常回家看看啊”。

“我能有今天，都是大家一起努力的结果，我谢谢你们”，裴东来向同事们深深的鞠了一个躬。

“子萱，我上去了”。

李子萱点头，“恭喜，裴行长”。

昨晚那件事之后，两人见面都有些尴尬。

裴东来跟着覃经理来到7楼办公室，这个办公室比原来自己的那个小办公室气派多了，一张宽大的办公桌，两台电脑，里面有独立的茶水间、冰箱、浴室、卫生间、休息室，设施齐全。

透过宽敞的窗户，美丽的江城尽收眼底，不得不说，高管的待遇就是不一样啊，这就可以解释为什么现在内卷这么严重了。

裴东来无疑是幸运的，来江东银行不到一年的时间，就坐上高管了，在江东银行的历史里面，恐怕是很少见的。

在工资待遇方面，自然也跟着提高，一般这里副行长的待遇是基本年薪200万元左右，再加上奖金，一年下来相当于中一次彩票一等奖。

银行这边奖励制度也很吸引人，任职一年，不犯大错，能完成既定的目标任务就奖励一套130平米的房子，还有50万元以上的车子。

这就是私营企业的好处，不像之前裴东来在的那家国企，什么都不敢给，前怕狼后怕虎，所以业务自然做不走了。

这年头，谈什么理想和责任心，那都是扯蛋的，直接给钱就完事了，虽然钱不是万能的，但没钱寸步难行，这就是现实。

裴东来早就明白这个道理，所以之前在大客户服务部的时候，直接对绩效工资进行了改革，并且从原来的按季发放改为按月发放，这样之后，大大提高了大家的工作积极性，很多人主动加班，起的比鸡早，睡得比狗晚。

这就是一举多得的事情，只要管好业务，考勤这些自然就不用管了。

之前李子萱还时不时监督一下考勤，有时候叫大家加班的时候，大家心里都有怨言。

自从裴东来对绩效工资进行改革之后，这些基本不用管了，大家为了多拿工资，业务都抢着干，裴东来不担心业务，反而担心员工做得太多，身体被拖垮。

上任之后，裴东来首先做的第一件事就是对全行的待遇进行改革，作为企业，在合法经营的前提下，必须实现利润最大化，这样才对得起员工和股东。

裴东来在基层做过，他知道员工心里最真实的想法，只有把员工的待遇提高，大家才会主动的去工作，给企业创造更大的利润。

本章未完，点击下一页继续阅读。