第八十九章 过年(1/2)
第二天早上点,酒店大会议室,年终总结大会。
老板、副总和几个股东西装革履,春风得意,并排坐在主席台上。
但下面的同事们,都往后排挤,前排稀稀落落,只坐了三两个人。老板有些尴尬,命令坐在最后排的,坐到最前排,依次都往前坐。
对着台下黑压压的百十号人,主席台上的几位,分别按发言稿,慷慨激昂一番。忆往昔,谈现状,望未来。
下面的新员工听的很是激动,像参加专家评审会,拿笔不断做着记录。老员工就不一样了,都在玩手机,直接对年底提成表示不满。
接下来公司部门负责人分别发言三分钟,然后项目负责人分别发言两分钟。一切都是程序化,这样下来,中场休息十分钟,大家十一点才念完发言稿。
最后是表彰环节,加班最多的几位同事,评为“生产标兵”,颁发证和两千元奖金。让大家向几位标兵学习,新员工满眼羡慕和激动,老员工则满脸不屑。
公司在酒店预订了午饭,但老员工们都跟办公室主任说,不在酒店吃午饭了,要回家吃饭。完会后都匆匆下楼,朝停车场赶去。
还有十多天过年,周一上班,公司贴出了放假通知。年前一周开始放假,年后初九上班,比业主的假期长。
岁末年关,都没心思再干工作,忙着催款。年归年,款归款。
老板虽然砍掉大家很多提成,但在年会后都兑现了。
比较惨的是刘辉,没收到什么钱,给每位员工发了五千,连过个年都不够。
跟兴盛设计的彭浩梳理了一下,把能够请款的项目,打请款报告。
主要是投资公司堤防项目,另外就是建设局一些小项目。先报上去,设计费年后应该很快可以下来。
自己单独接的一些私活,也分别跟业主打电话,过问一遍,只收到一两万。还有两个私人老板,小项目的设计费,由他们出。答应除夕之前给我兑现,每年都有这种老板,他们还在等财政最后一周的拨款,可以说等米下锅,靠不住。其余的,都得明年去了。
表叔和吴天调价后,给中字头企业打了个请示报告。年前应该能拿到一部分工程款,毕竟面临过年,民工工资是必须保障的。剩余部分,包括调涨单价,年后再说。
而园区项目,张教头前两天已经拿到百分之九十工程款,他根本就不急了,反正余款明年会拨下来。其他施工项目,年前总共收回来五六百万。但很大一部分,付给了材料和机具。
土地治理项目,没走招投标程序,自然暂时收不到钱。但年关将近,张家还是拿出三百万,先垫付机械费,独自承担风险。
蓉城很多都是外地人,过年都要回老家。一到过年,好像半个城市都空了。
回家之前,我跟吴天打了个电话,告诉他我们的网站基本成形,并且发给他网址。
他答应着,然后告诉我:“年后有个项目,区里投资公司要在一座水库旁边,修一条环湖路,总投资两个亿。今年上半年就开始规划了,到年底,可行性研究报告才通过。我基本把实施阶段的设计拿下来一半了,余总说我们应该有五百万设计费,你先考虑一下怎么安排人员。施工我也拿下来五千万,跟张教头合作。”
是个好消息,但吴天说的很淡定,我也听的很淡定,不像一年前那么激动了。
我说:“好的。你们过年打算去哪儿?”
他说:“三亚。要不你和张教头也一起去吧,人多热闹。”
我跟张教头联系,他立马说喊他老婆来订机票和酒店。不走亲戚了,过完年初一就出发,初七回来。
本章未完,点击下一页继续阅读。